#kariernitipy

Kategorie


#kariernitipy

Hledání práce

83

Víte, kdo jste? V čem jste dobří a co zaměstnavateli můžete nabídnout? Ne?

Pak vám pomůže tento krátký test od Work It Daily Career Decoder Quiz.

Po jeho vyplnění se vám ukáže rozložení vašich kvalit do 7 persón (viz ukázka)

Quiz

Pak si můžete poslechnout Career Decoder Results a zjistit, jaký význam a přínos každé jednotlivé persóny mají. Když znáte to, co na pohovoru prodáváte, je mnohem snažší zaujmout a vypíchnout, co ve vás zaměstnavatel získá.

Jo, a je to celé v angličtině, to jste asi pochopili 🙂

lincolinco

79

V roce 2012 nabrala Kathryn Minshew do společnosti The Muse Elliotta Bella na pozici šéfa marketingu. Není to tak, že by tu pozici plánovala obsadit. Přes Linkedin ji totižto přišla zpráva, která to všechno odstartovala:

I když trochu náhodou, navštívil jsem včera konferenci Women 2.0 a měl jsem možnost vidět vás přednášet. Byl jsem unešen – vámi, vašim týmem a nejvíc ze všeho, vaší společností.

Strávil jsem šest let v Seamless.com, úzce spolupracoval s významnými lídry jako s Jasonem Fingrem (kterého dobře znáte).  Vidím ve vaší společnosti užasný potenciál a rád bych se na něm podílel jakoukoliv účastí. Primárně se zaobírám marketingem,  z velké části mám zkušenost  s marketingem pro rovnaké korporace a uživatele, na které cílíte. Rád bych vám řekl více jak vám mohou mé schopnosti pomoci dosáhnout a předčít vaše současné růstové cíle.

Gratuluji vám ke všem vašim úspěchům. Ještě jednou, rád bych našel čas pro delší debatu o vaší společnosti  a povědel vám jak můžu pomoci.

S pozdravem,

Elliott

V rozhovoru pro Business Insider pak Minishew vysvětlila proč byla pro ni správa od Bella tak působivá:

  • obsahovala něco osobního – to, že jí viděl mluvit na konferenci
  • napsal o ní něco hezkého – to, že byl s ní i s jejího týmu unešen
  • jasně se vyjádřil, že by byl nadšený, kdyby mohl pracovat pro The Muse a ne jinou společnost
  • přidal dvě věty o svých profesních zkušenostech, co postačovalo k tomu, aby věděla jestli se jí hodí
  • zmínil se o jménu – společnému kontaktu, u kterého si mohla ověřit na Bella referenci
  • nežádal po ní příliš mnoho – například 30-minutový telefonický rozhovor

V článku pro The Muse, Bell napsal, že mu sepsání správy trvalo 2 minuty.

(zdroj http://www.businessinsider.com/example-cold-email-linkedin-message-2017-4 )

lincolinco

36

Nedělejte dlouhodobé kariérní rozhodnutí na základě krátkodobých informací.

Tady je seznam kritérií, na základě kterých můžete porovnávat finální pracovní nabídky a pak nějakou akceptovat. Pročtěte si seznam a vyberte si svých 5 nejdůležitejších:

  • Mzda
  • Lokalita
  • Zaměstnavatel
  • Název pozice
  • Benefity
  • Obsah samotné práce a to jestli je pro vás motivující
  • Důležitost práce vzhledem k misi či vizi zaměstnavatele
  • Vůdcovské schopnosti manažera, který vás nabírá
  • Lidé, se kterými budete pravidelně pracovat
  • Kultura zaměstnavatele
  • Šance výrazně růst a učit se
  • Work/life balance
  • Průmysl

lincolinco